Zainspiruj swój zespół i pobudź go do działania.
Organizujesz wydarzenie dla pracowników lub branżową konferencję?
Chcesz zainspirować uczestników do efektywnego korzystania z danych i technologii, przekazując wiedzę w przyjazny i angażujący sposób?
Nasze wystąpienia Power Speech łączą merytorykę z energią, inspirując do działania i wdrażania nowych rozwiązań.
Naucz się korzystać z danych HR i podejmuj trafne decyzje!
Tematy wystąpień
Wybierz jeden z naszych topowych tematów lub umów się na bezpłatną konsultację.
Dane vs. intuicja – czyli o tym jak podejmować dobre decyzje w HR.
Dane czy intuicja? A może to i to? Jak efektywnie podejmować decyzje HR, aby zwiększyć ich trafność i mieć realny wpływ na biznes? Wystąpienie zapozna uczestników z podejściem evidence-based HR(HRu opartego na dowodach) i zainspiruje do podejmowania decyzji bazujących na faktach i danych. A przy okazji… pomoże obalić kilka mitów, z którymi na co dzień spotykamy się w obszarze HR.
Analityczna rewolucja - jak dane zmieniają HR?
Analityka HR to narzędzie do efektywnego wspierania biznesu i wywierania wpływu na decyzje zarządów. Wystąpienie zainspiruje uczestników do codziennego wykorzystywania danych HR oraz pokaże w jaki sposób robić to efektywnie, a także jakie dane warto zbierać i analizować. Uczestnicy poznają również inspirujące case studies, przedstawiające, jak inne firmy wykorzystują analitykę HR do budowania swojej pozycji i zwiększania wpływu działu HR na organizację.
Jak wprowadzić kulturę Data-driven w organizacji?
Dlaczego ludzie tak chętnie ufają swoim przekonaniom, zamiast bazować na obiektywnych danych? Jak uwzględnić dane w procesach decyzyjnych, aby podnieść jakość podejmowanych decyzji? Jak angażować pracowników w pracę zdanymi i ich wykorzystanie w codziennych decyzjach? Jak nie popaść w ślepy zachwyt danymi i uniknąć kosztowych pomyłek, wynikających ze złych decyzji? To kluczowe pytania przed którymi stają organizacje stawiające sobie za cel racjonalne podejmowanie decyzji w duchu kultury Data-driven. Podczas wystąpienia odpowiemy na nie, inspirując uczestników do podejmowania kolejnych działań zbliżających firmę do kultury data-driven.
Nowe technologie i trendy w HR – niezbędnik HRowca
“The medium is the message” – to słynne zdanie Marshala McLuhana skłaniało do refleksji na temat tego, w jaki sposób samo medium/technologia wpływa na przekaz, który trafia do odbiorców. Parafrazując słynnego badacza komunikacji, można stwierdzić, że dzisiejsze technologie kształtują to w jaki sposób wygląda HR. Takie narzędzia jak ChatGPT, nie tylko przyspieszają pracę HR, ale wpływają na to czym HR jest i co robi. Podczas wystąpienia uczestnicy poznają kluczowe technologie i trendy, które najsilniej wpływają lub wpłyną w najbliższym czasie na HR. Zainspirują się do poszukiwań przełożenia tych trendów na codzienną pracę oraz strategię działu HR.
Jak rozmawiać z biznesem o liczbach? Storytelling danych w praktyce.
Liczby nie mówią same za siebie. Potrzebują odpowiedniej historii oraz wizualizacji, która w jasny sposób przekaże obiorcy główne wnioski i skłoni go do podjęcia odpowiedniej decyzji. Podczas wystąpienia uczestnicy poznają kluczowe założenia storytellingu danych oraz zainspirują się przykładami efektywnych wizualizacji danych. A na sam koniec…rozprawimy się z najgorszymi wykresami na świecie…
Jak wygląda Power Speech?
Dopasowanie do Twoich potrzeb
Chętnie dopasujemy program do Twoich potrzeb podczas bezpłatnej konsultacji.
Skondensowana forma
Power Speech to najczęściej od 1 do 2,5 godziny inspiracji dla Twojego zespołu
Online lub offline
Wybierz dogodną dla siebie formę realizacji.
Sesja Q&A
Każdemu Power Speech towarzyszy sesja Q&A dla uczestników.
Nagranie video
Power Speech może zostać nagrany dla potrzeb Twoich pracowników.
Poznaj prelegenta: Karol Wolski
Nazywam się Karol Wolski, od ponad 12 lat działam w branży HR. Jestem współzałożycielem Mocni w HR. Pomagam firmom i HRowcom we wdrażaniu wskaźników, analityce HR, automatyzacji procesów HR oraz budowaniu HRu opartego na dowodach i danych.
Prowadzę projekty doradcze, szkolenia i warsztaty dla HRowców oraz menedżerów, na których pokazuję jak używać danych oraz wiedzy naukowej w zarządzaniu ludźmi. Za mną już ponad 4500 godzin zajęć dla przedstawicieli różnych firm.
Łączę świat biznesu i nauki. Doświadczenie biznesowe zdobywałem pracując jako menedżer w wewnętrznym dziale HR oraz jako konsultant w firmie szkoleniowo-doradczej. Dziś prowadzę swoją firmę doradczą. Analizy danych oraz metodologii pomiaru uczyłem się podczas interdyscyplinarnych studiów doktoranckich na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz podczas prestiżowej szkoły analitycznej prowadzonej na Michigan University. Prowadziłem badania i analizy zarówno dla firm jak i w ramach grantów badawczych.
W moich warsztatach, kursach oraz projektach doradczych brali udział HRowcy i menedżerowie z m.in.: Grupa Lotos, Capgemnini, Arvato, Innogy, IBM, Carlsberg, Workservice, Polpharma, HCM Deck, Mbank, Pepco,Brainly, X-kom, Moneygram, Leroy Merlin, Agata Meble, KGHM, InPost.
Poznaj opinie naszych klientów
Chcesz zorganizować Power Speech?
Przeczytaj nasze artykuły z praktyczną wiedzą HR.
Jak sprawić, by dane HR przemawiały do biznesu?
Storytelling danych w HR - dlaczego warto go opanować?
